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《无敌强化系统》第三章 设计部
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柯晓琳发愁的也正是这件事,她加入飞天科技,也半年的时间了,除了刚开始的时候,提出了一项有用建议之外,到现在都没有什么建树,下个月还没有什么好的念头,薪酬就要减半了,所以柯晓琳才发愁。

柯晓琳见了叶秋,没精打采地道:“叶秋,你来了,坐吧。”

叶秋坐了下来,疑惑道:“柯大学霸,你有什么烦心事吗?”

柯晓琳叹了口气:“你也在飞天科技上班,我们设计部的事情,你可能也知道一些,我已经五个月没有拿出有建设性的建议了。”

柯晓琳还不知道叶秋因为殴打上司被炒鱿鱼的事情,所以直接说了自己的烦恼。

叶秋听了,安慰道:“这个东西要看灵感的,你们设计部的人这么自由,或许你应该多出去转转。”

柯晓琳摇摇头:“等下次吧,对了,你找我来有什么事情?”

叶秋想了想道:“你对飞天科技的剃须刀有所了解吗?”

柯晓琳有点不明白叶秋说这个干嘛:“了解啊,那是主打产品之一,怎么了?”

叶秋把强化过的剃须刀拿出来道:“你看看这款剃须刀。”

柯晓琳疑惑地接了过来,然后打开了剃须刀,听到了剃须刀运转的声音,柯晓琳道:“这不是我们飞天的剃须刀。”

剃须刀的声音,也是其效果之一,这款剃须刀打开了之后,声音几乎低不可闻,据柯晓琳所知,飞天的剃须刀,根本做不到这种效果。

叶秋一笑道:“这确实是飞天的剃须刀,不过我对它做出了改进。”

强化系统让这款剃须刀得到了极大的改进,百分之二十的性能提升,除了挂胡子时候更加舒适,刮得更加干净之外,其噪音也降低了很多,外观也变得更加漂亮了。

柯晓琳听到了叶秋的话,则是惊讶道:“改进?你没有开玩笑吧?”

叶秋自信地一笑:“你看我像是在开玩笑吗?飞天有这款剃须刀的,你拿出来比对一下就知道了。”

柯晓琳听了,立刻用办公室的电话打了出去,没有几分钟,便有一个工作人员将剃须刀送了上来,柯晓琳比对了一下,外形确实十分相似。

当然,外形只是次要的,更主要的是内在,她利索的将两款剃须刀都拆开,将内部结构都比对了一番之后,得出了一个结论,叶秋的这款剃须刀,确实是飞天剃须刀的改进版本。

而且,这个改进,不是一方面的,而是多方面,包括剃须刀的噪音更小、触感更加舒适、剃须更干净、外形更加的炫酷等等。

看了一会儿,柯晓琳直接道:“你想成为飞天科技的设计师?”

叶秋点点头:“没错。”

柯晓琳想了想,有些不好意思的道:“你的水平,成为设计师没有问题,不过,你可不可以帮我一个忙?”

叶秋明白柯晓琳的想法,顺水推舟道:“浮动贴面的改进,送给你吧。”

柯晓琳已经五个月没有任何的设计了,若是继续下去,就会被被扫地出门,叶秋过来,是来请柯晓琳帮忙的,自然不会看着她有麻烦。

而这个剃须刀的提升,无疑是十分显著的,叶秋想获得这个位置以及一定奖金,只要有柯晓琳推荐,是没有问题的。

相比来讲,即便将其中浮动贴面的改进送给柯晓琳,对叶秋并没有太大影响,而对于柯晓琳来讲,却能让她在接下来半年之内,再没有什么好担忧的。

大家本来就是来同学,柯晓琳又是一位大美女,想请叶秋帮这个忙,叶秋当然不会拒绝。

更主要的,这款剃须刀的设计,并不是叶秋呕心沥血设计出来的,而是叶秋用破旧的mp3、耳机、鼠标等等兑换到的强化点将飞天科技的剃须刀强化了一下。

分享其中一个设计,叶秋也没有丝毫的心疼的,为何要拒绝呢?

柯晓琳听到了叶秋的话道:“你考虑清楚,即便你不分享给我这项设计,我也会帮助你把它推荐给飞天科技的领导,让你成为飞天科技的设计师的,我只是想请你帮忙,不是威胁。”

叶秋摆摆手道:“这个我明白,你柯大学霸还做不出这种事情,不过咱们是老同学,区区一项设计,给你也没有什么。”

柯晓琳听到叶秋这么说,笑道:“好吧,那我就谢谢你了,以后有机会再报答你。”

叶秋听了,笑笑道:“不用以后,现在就可以报答。”

柯晓琳听了,愣了一下,看着叶秋,难道他是要挟恩图报,直接提出什么过分的要求?

不过这时候,叶秋接着道:“我现在穷的叮当响,你可不可以借我一千块钱,让我渡过燃眉之急?”

听了叶秋的话,柯晓琳展颜一笑:“这个没问题,我马上带你去见我们设计部的部长,只要你成为了飞天科技的设计师,直接可以预支一个月的工资的。当然,你要真有什么要紧事情,我虽然能力有限,十万八万还是没有问题的。”

叶秋听了,笑道:“这倒不用,既然可以预支工资,那就没问题了。”

随后,柯晓琳便带着叶秋去见飞天科技设计部部长了。

设计部部长的办公室距离柯晓琳的办公室并不远,叶秋来到部长办公室外,柯晓琳敲了敲门。

只听一个声音略微有些疲惫的声音道:“进来吧。”

飞天科技设计部部长名为于振华,今年已经四十岁了。

十年之前,于振华率领着自己的几个团队,对飞天科技的多种产品提出了改进,为飞天科技立下了汗马功劳,奠定了设计部在飞天科技超然一等的地位。

不过十年过去了,于振华曾经的团队成员,有的被猎头公司挖走了,有的自己去创业了,于振华也失去了当年的热血。

设计部这几年,都没能够做出过什么对飞天科技贡献巨大的设计,于振华自己,也是如此。

他对于飞天科技归属感很强,可以说是忠心耿耿,而且也确实立下了大功劳。

所以即便没有什么建树,公司董事之类的也并没有说过什么,他们愿意让于振华在公司里养老。

不过,于振华自己却不服输,工作方面非常的努力,设计部成员半年之内没有任何建设性的意见,就要薪资减半,也是于振华自己提出来的。

任何人做不到这一点,都要被减薪,绝无例外,即便于振华自己,都曾经领过三个月的减半薪酬。公告:本站推荐一款免费小说app,告别一切广告。请关注微信公众号进入下载安装:appxsyd(按住三秒复制)


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