翌日起床，甘霖显得有点疲惫。.何志成一心想把工厂搞好，苦于自己管理能力有限，寄希望于他，也是情理之中的事。甘霖也愿意接这趟“镖”。他也确信自己有这个能力管好这个工厂。昨晚他在床上翻来覆去地想这个问题，他对自己充满了信心。他不会辜负何志成寄予的厚望。然而，汪军是这里的副厂长，他的那对眼神告诉他，他是不会让他在这里干得舒心的。如果没有了一个副厂长的支持，那干起来将是多么地被动呀？

他虽然在国营大厂干了二十多年，在厂办主任这个位子上呼风唤雨，左右逢源，经历了多少的风风雨雨呀？可那毕竟是国营企业，它有一套完整的管理机构；每一个员工都是知根知底，少有风吹草动，各级组织就会雷厉风行；况且，工厂还有严格的组织纪律进行约束。他每天除了上传下达、迎宾送往、处理好来往公文及厂长交办的有关事情外，偶尔也会同厂公安、保卫、纪检等部门处理一些员工纠纷和违纪行为。而且，作为一个大厂，往往是树大根深，延袭几代都是工厂的职工，住的都是工厂盖的房子，彼此之间还互有往来，瓜连着腾，脚连着筋。因此，很多事情还是很好处理的。可这是什么地方？散兵游勇，许多人都是打一枪换一个地方的角色，再来一些帮派，工作的难度就可想而知了。如果上下不能一致，领导还要从中作梗，那将是一个多不开心的场面呀！他甚至怀疑自己留下来的决定是不是错了？是不是又犯了草率下海同样的错误呢？

这些问题在他的脑海里只是一闪念，只是昨晚上思考的一个延续。他是一个做事从不拖泥带水的人，一旦做出了决定，他就会不顾一切，勇往直前。他洗涮毕，到厂外的摊子上买了早点，边走边吃。他预感到今天那个“重磅炸弹”一旦释放，在全厂可能会引起掀然大波，自己很有可能会成为众矢之的。然而，为了工厂的发展，为了工厂的长治久安，他不能顾及个人得失，只能义无反顾。

吃罢早点，他就奋笔疾书，根据中华人民共和国《刑法》和中华人民共和国《治安管理处罚条例》的有关规定，结合工厂的有关制度和实际情况，对这起流血事件立即作出了处理决定。

然而，贸然地出台这一决定，会产生什么样的后果呢？甘霖经反复推敲，决定先出台一个管理制度，对员工的行为进行约束。这样，一旦产生什么样的后果，就能做到有“法”可依。于是，《天赐电镀行政管理处罚条例》，在甘霖的笔下一个字一个字地飞了出来。

“老甘啦，打架的事情处理得怎么样了呀？时间过去已好几天了，要抓紧给全厂职工一个交待呀？”晚饭后，汪军对甘霖说。“快了，快了！”甘霖说。“快了快了，是什么时候？”汪军的笑容里掺杂了些许质问。“就是这几天吧！”甘霖不慌不忙地说。汪军立即摆出了一副领导的面孔，带着讥讽和批评的口气道：“不行就早点说，把厂长敷得团团转是没有用的！”“汪厂长，你——”甘霖瞪了汪军一眼，“我正在起草一个管理制度。”“我说老甘呀，你是不是脑袋灌水啦？安排你对打架事件进行处理，你去搞什么管理制度呢？真是狗拉耗子——”

“你们在谈些什么呢？”何志成笑眯眯地走过来说。汪军立即迎了上去：“我在了解打架事件的处理进度。”“到什么程度了呀？”“他在搞什么管理制度！”“搞管理制度自有他搞管理制度的原因，你就放手让他去搞吧！”“事情都发生这么多天了，总得有个交待吧？”“好啦，我去问问他！”汪军知趣地走开了。

“厂长，我的到来是不是影响了汪副厂长的利益呀？要不然，他怎么老是看我不顺眼呢？”甘霖望了一眼离去的汪军，对何志成说。何志成随口说道：“有时候他就是有点怪怪的，你先不要管。”“尽管如此，但他毕竟是副厂长，他的言行我怎能不顾及呢？如果我的到来真的影响了他的话，那我也没有在这里干的必要了！”“他做他的事，你打你的工，工厂又不是他开的，他有什么想法，那是他个人行为，咱们还是以工作为重！哦，对啦，打架的事情处理得怎么样了呢？”“处理通报上午就写好了，但我考虑，如果就这样贴出去的话，可能会产生不良后果，还可能有再次打架事件发生。为了规范员工的行为，让员工吸起本次打架事件的教训，我想先制定一个制度。本制度估计明天上午能完成。”“走，我先看看你是怎么处理的。”

二人边走边聊，很快就来到了甘霖的办公室。

何志成虽初中还未毕业，对《处理决定》的文采不会欣赏，但对那些人的处理，他还是心有余悸的。是不是太重了呢？他笑着对甘霖说：“对小马及他带去的那一帮人必须严肃处理，但包装部那些人是被动参与，且又是受害者，能不能从轻发落，罚几十块钱就算了呢？”甘霖笑了笑说：“这是一起构成严重伤害的刑事案件，工厂决不能姑息！再说啦，工厂的管理还处于初级阶段，很多事情还没来得及规范，许多员工的思想还处在强者为王的状态，如果不重拳出击，他们会以为工厂软弱可欺，久而久之，局面会很难控制，历朝历代，还有乱世用重典哩！不过，我们必须以事实为依据，以法律为准绳，在法律和国家政策允许的前提下，规范员工的行为，做到师出有名，言而有信！”“那你这个《处理决定》的处理依据是什么？”“工厂现在还没有具体的规定，我现在还只能根据中华人民共和国有关法律法规和《治安管理处罚条例》。没有规矩不成方圆，为了以血的事实来教育员工，规范员工的行为。我想在《处理决定》下发之前，先制定一个制度。”甘霖顺手将《行政管理处罚条例》初稿递给了何志成，“先将此《条例》在班长以上管理人员中进行学习宣传，然后再要他们组织员工好好学习，再对《处理决定》进行张贴。当然，《处理决定》贴出去后，还是会引起轰动，有些好事者必然会借机来闹事，那时我手里就有了尚方宝剑了，处理起来就师出有名了！”何志成张着一对大眼瞪着甘霖：“你说的这些，我虽似懂非懂，但我相信你这样做自有道理，你就放手去干吧，我全力支持你！”

“打架事件的处理是不是有些眉目了呀？”汪军走进办公室，显得有点得意地说。何志成顺手将《处理决定》递给了汪军：“你看看吧！”汪军目睹那一纸《处理决定》，心里乐开了花——这是天赐电镀开厂以来最严厉的处理，只要一贴出去，不把你甘霖撕成肉片才怪呢！他一个劲称赞：“好，写得好！工厂就要拿点颜色给他们看看，否则，他们还不知马王爷有几只眼哩！我立即安排打字，马上张贴！”何志成立即从汪军手里将《处理决定》收回：“你是唯恐天下不乱吧？这么贴出去，你想再流一次血呀？”“这……这……”汪军瞪着何志成，“这是从何说起？”“这件事你就不要插手了，全权交老甘去处理吧！”“我这不也是在着急吗？事情已发生这么多天了，处理意见还不能见之于众，我怕员工……”“今天也不过是第四天嘛，公安局不正在取证吗？你急什么呢？”“好，我不管了，就让他全权处理吧！”汪军虽被何志成说了一通，心里有点不高兴，但《处理决定》里的那桶“炸药”，还是让他蛮爽心的，只要一“引爆”，甘霖铁定了吃不了兜着走，连何志成也够他尿一壶的。他幸灾乐祸地离开了办公室，到包装部找兰花聊天去了。

何志成望着汪军的背影，摇了摇头。甘霖抓住这个细节问道：“你好象对你这位副手不太满意啊？”“唉——”何志成叹了口气说道：“当初也是用人心切啊！到现在是请神容易送神难了！”“怎么说呢？”“这事以后慢慢再说吧，你还要加班，我不打扰你了！”说毕，就走了。

甘霖连夜起草《行政管理处罚条例》，次日一上班，就交给了何志成审查。何志成随便看了一下，就在上面签了“同意”二字。甘霖立即打印，并于下午就组织全厂班长以上管理人员进行学习，以“流血事件”为活教材，结合有关法律法规，对《行政管理处罚条例》进行了深入浅出地讲解和阐述，同时要求大家在班前班后会上认真、细致地对员工进行宣讲，次日下班前将情况及员工反映的问题上报行政部。</p>