稍停，辛十立皱了下眉头，好像想起了什么，又将电话拨过去，对方占线。他知道米年丰该忙什么了，便将手机揣进口袋，又抓起桌上座机给司机小白打电话：“出车，到中心医院。”

金全余坐在野牛皮大沙发上，头枕在靠背上，闭着眼睛，高档香烟在食指与中指间自燃着，看上去很安详。其实，只从辛十立走后，他的心就没平静过。金全余在思考一个问题，他越来越觉得自家女婿米年丰和童老四粘粘糊糊的，还有…… 那个辛十立神秘兮兮的，好像也掺和进来。他禁不住自问：难道自己被利用了？不可能！他过滤着处理砂场问题的每一个细节，并没发现自己的不检点行为。因为他的初衷是美好的，确实也应了急，渡过了难关。因此，也曾为自己的决策而得意过。

一九九八年十月，市、乡小型企业产权制度改革进入实质性操作阶段，各企业要打碎“铁饭碗”，利用上级政府、本级政府和企业三方面资金，将职工的工龄买断。可是沙金市财政底子薄，拆了东墙补西墙，资金怎么也调动不开。买断工龄的钱不能兑现，上访的职工一拨一拨的。这不，全市有四千多名农村教师的工资压了半年，又要闹上访……

十月下旬的一天，上访职工聚了堆，站满了市委大院。不知谁从中喊了号，要市委书记金全余出来对话，金全余这个“老革命”还真遇上新问题。不管怎样，他觉得这些下岗职工在国营和大集体企业里一干就是十年、二十年，甚至是三十年，有的一家两辈三、四个人在同一企业里，突然要买断工龄下岗，尽管经历了苦闷的心理挣扎，但还是接受了现实。如今连买断工龄的钱都不能兑现，作为“父母官”感到惭愧，对不起他们，就是硬着头皮也应该见见这些下岗工人。正在这时，市长叶阳赶到，把事儿揽过去，总算把众人给稳住了。但金全余心里明白，这是暂时的，解决问题还得靠硬件――钱。

金全余闹心，辛十立是他肚里的蛔虫能不知道？他想让书记散散心，便走进金全余办公室试探道：“改革真不容易啊，说是阵痛难免，可这痛也不好受啊！”

“是啊，这个年头的官不好当了……” 金全余回想近三十年的官场生涯，从没为“钱”字愁到这样。

“书记，上访的职工已经撤了，您也别闷在办公室里，咱们下乡走走吧。”</p>