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《小人物的权色路:升官指南》第四章(1)不是做给单位的下属…
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培训结束后,县委组织部对全县所有的驻村指导员进行了分组,确定所在的乡镇和联系的村,以县委文件的形式下发到指导员所在的单位,要求指导员所在单位按期通知到指导员本人,按期到所在乡镇报到,从报到的那天起,指导员将由组织部和所在乡镇进行双重管理,除工资福利由本单位负责外,其余的都与原单位脱钩。

黄一天帮助村所在的乡镇,名字叫码头镇,联系的村是黄河村。同到一个乡镇的县直部门指导员还有农业局的吴龙、县委办的周大金、本单位的刘达副局长。吴龙,因为孙华丽和吴龙的对象是同学,以前就相互认识。周大金,这个人听人私下说过,是一个很有争议的人,服务过县委书记、副书记,早就该提拔了,倒霉的就是两个书记都因为贪污受贿被抓了起来,周大金也就因此受到牵连。打狗看主人,主人都到了,狗有什么好结果。

周大金的职位是上了下、下了上,就是没有能够提拔起来。后来,县委领导考虑到他的不容易,就准备给他明确个级别,享受科级领导的待遇,到了常委会上争议很大,也就一直没有提拔,这次不知道为何派他下去。刘达,和黄一天那是老关系,也是同事,再次在一起工作,真是有缘就是打不离。

人事局对这次下派做驻村指导员的两个人很重视,局长安排办公室按照最好的标准,给两个人准备了被子、水瓶等生活用品。既然做,就要做到最好,不管下去的人怎么看待,哪怕说是做面子也好,做人情也好,至少让县委领导知道,人事局是高度重视的,达到这个效果也就足够了。

一把手,做任何事,不是做给单位的下属们看的,重要的是外面的人看到,那是拉面子;上面的领导看到,那是拉政绩。

准备好一些细节方面的事情后,局长就让办公室在县里最好的平遥酒店定个包间,通知班子成员必须到场,还有办公室主任、胡小华科长、研究室主任、人事科长等人作陪,给黄一天和刘达送行。</p>


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