( ) 随着时间的推移，曹欣悦干工作越来越上心了。她也不是刻意地去追求什么名利，而是觉得一切都发挥的是那样的顺其自然。作为银行的一名职员，理应忠于职守，一切为工作而着想。这是曹欣悦的一条基本原则。所以平时不管是本部室的工作还是行里其他部室的工作，只要是曹欣悦碰到了，她都竭尽全力，鼎力相助。由此，大家对她的工作能力和工作态度是越来越认可了。

随着行里各项业务的快速发展，行政部的文字工作也越来越多。什么精神文明建设，金融服务工作、机关工作作风、治安综合治理等等。都必须按月按季制定工作计划，并分步组织实施。后来老马经理觉得曹欣悦用起来比米燕得心应手，所以无形中就把工作的重心从米燕转移到了曹欣悦的身上。把一系列比较难缠的工作通通的都交给曹欣悦在那里运筹。这样一来，米燕反倒显得没有了多少工作可做，清闲的有些无聊了。工作上的突然失落，使她心里窝了一肚子的怨气。

每一天，她最不爱听的就是，老马隔着门喊叫曹欣悦一会去做这，一会又去做那。喊的次数越多，她的心里就越烦。她已经明显地感觉到她在行政部大姐大的地位受到了挑战。曹欣悦不仅参加的各种会议增多了，而且出自她手上的各种材料也在不断地增多，随之产生的影响也越来越大。她似乎觉得曹欣悦正象一个刚刚新冲上跑道的赛手，正在不断地超越着自己，所以她的每一个变化都必然引起她的注意。再加上最近曹欣悦和肖力走的越来越近，这又触动了她那根敏感的神经，所以她就更觉得气不达一处来，

那天，刚刚上班，市文明办就打来电话要来检查工作，行政部老马又不得不把曹新悦喊去，给她布置应付检查的汇报材料。曹欣悦回来后，就翻阅各种资料，准备着手开始写汇报材料。米燕吊着脸，不愿意正眼看曹欣悦一眼。办公室的气氛变的越来越不协调了。碰到曹欣悦写材料的时候，米燕不是有意躲着出去，就是有意把别的同事叫道办公室，故意大声说话干扰她的思路，让她写不下去。

曹新悦越是能写，排着要她写的材料就越来越多。不要说行政方面的材料该她写，就是每一年的全行业务工作会议上的行长发言，她也参与其中。此后，她就是这样整天和材料、数字打着交道，她觉得这时初创的大门才向她开启了，她要迈出的将是一个良好的起步。可是眼前的处境却叫她越来越难以忍受。她心里明白，她和米燕之间的距离越来越大了。这种工作上的超越，也许给了任何一个女人都是不能容忍的，可那又有什么办法？要改变这种状况，除非是她和米燕二人之中有一个人离开行政部。

在僵持中，曹欣悦也不愿意向米燕低头，碰到不懂的地方，她硬是绷着头皮去问别人，也不那么低三下四地去问米燕。米燕一天到晚爱理不理不和她说一句话。就这样你不理我，我不招你，相互对峙着。两人虽然嘴上没有直接开过火，可也快到了即将一触就发的状态。曹欣悦处处格外小心，尽量地克制着自己的情绪，避免战争的直接暴发。